Inscrições estão abertas até 28 de junho
A LATAM Airlines Brasil vai conceder bônus de contratação de R$ 160 mil para cada um dos pilotos admitidos no seu novo processo seletivo para comandantes do Embraer E195-E2. As inscrições para concorrer às vagas podem ser realizadas entre 10h50 de 8 de junho e 21h59 de 28 de junho, na página Trabalhe Conosco em latam.com.
A iniciativa faz parte da preparação da LATAM para a futura operação do novo modelo de aeronave, que começará a integrar a frota da companhia a partir do último trimestre de 2026. O bônus de contratação será pago uma única vez para cada comandante admitido.
“A chegada dos Embraer E195-E2 representa mais um importante passo na estratégia de crescimento sustentável da LATAM no Brasil. Estamos em busca de profissionais altamente qualificados, com sólida experiência operacional e alinhados às nossas guias culturais, como segurança e foco no cliente”, afirma Jefferson Cestari, diretor de Recursos Humanos da LATAM Brasil.
REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO
Entre os requisitos obrigatórios para participação no processo seletivo estão:
- Ser brasileiro(a) nato(a) ou naturalizado(a);
- Experiência mínima de 5.000 horas de voo em linhas aéreas regulares (RBAC 121 ou similar), sendo:
- Mínimo de 3.000 horas de voo em aeronaves a jato (qualquer tipo e função);
- Mínimo de 500 horas como piloto em comando em aeronaves similares ou maiores que o Embraer E195-E2;
- CMA válido;
- Carteira válida E-JETS E1 ou E2, ou experiência recente no equipamento nos últimos três anos;
- Passaporte brasileiro válido.
Também serão considerados diferenciais:
- IFR válido;
- Visto americano (B1/B2) válido;
- Ensino superior completo;
- ICAO 4 ou superior válido no ato da inscrição.
Como parte da preparação para o início das operações da nova frota Embraer E195-E2, voltada para o atendimento de voos domésticos operados dentro do Brasil, a LATAM abrirá, de forma excepcional e exclusivamente para este processo seletivo, a possibilidade de participação de candidatos que ainda não possuam certificação ICAO 4 ou superior válida. Esta medida está alinhada ao plano de incorporação da nova frota. Os profissionais eventualmente contratados nessa condição deverão obter a certificação dentro do prazo que será posteriormente definido pela LATAM.
A LATAM reforça que os candidatos devem ficar atentos aos prazos e preencher corretamente todas as etapas do formulário de inscrição. O e-mail informado no cadastro será o canal oficial de comunicação durante todo o processo seletivo.
O processo seletivo será conduzido com base na aderência do candidato ao perfil da posição, incluindo requisitos considerados diferenciais e a análise da experiência operacional e das horas de voo.
Com mais de 23 mil funcionários – incluindo 2,6 mil pilotos e 5,6 mil comissários de voo – a LATAM Brasil é hoje a maior empregadora do setor aéreo nacional e a companhia que mais contratou tripulantes nos últimos quatro anos. O avanço acompanha a expansão sustentável da empresa, que já atua em 62 aeroportos no Brasil e oferece a maior conectividade do país para o exterior.
Bônus de contratação de R$ 160 mil: esse é o valor que será pago em parcela única a cada comandante do E195-E2 admitido pela LATAM Brasil
Crédito: Divulgação LATAM
Sobre o Grupo LATAM
A LATAM Airlines S.A. e suas afiliadas são o principal grupo aéreo da América Latina, com presença em cinco mercados domésticos da região: Brasil, Chile, Colômbia, Equador e Peru, além de operações internacionais dentro da América Latina e para Europa, Oceania, África, Estados Unidos e o Caribe.
O grupo LATAM possui uma frota de aeronaves Boeing 767, 777 e 787 e Airbus A321, A321neo, A320, A320neo e A319.
LATAM Cargo Chile, LATAM Cargo Colômbia e LATAM Cargo Brasil são as afiliadas de carga do grupo LATAM, possuindo uma frota combinada de 21 aeronaves de carga. Essas afiliadas de carga contam com acesso as aeronaves de passageiros do grupo e operam na rede do grupo LATAM, bem como em rotas internacionais exclusivas para transporte de cargas. Além disso, oferecem uma infraestrutura moderna e uma ampla variedade de serviços e opções de atendimento para atender às necessidades de seus clientes.
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