No Dia do Motorista, companhia reforça investimentos em formação, segurança e valorização dos profissionais da estrada
Para muita gente, uma viagem de ônibus começa na rodoviária. Para os motoristas do Grupo JCA, ela começa antes: na preparação, na checagem do veículo, na atenção aos detalhes da estrada e no compromisso diário de conduzir vidas com segurança, conforto e responsabilidade. Neste 25 de julho, Dia do Motorista, o Grupo JCA presta homenagem aos profissionais que estão na linha de frente do transporte rodoviário brasileiro e que ajudam a conectar pessoas a destinos, reencontros, oportunidades e novos capítulos de suas histórias.
Presentes nas marcas Auto Viação 1001, Viação Cometa, Auto Viação Catarinense, Expresso do Sul, Rápido Ribeirão, entre outras operações, como fretamento com a marca Opção e o fretamento corporativo com mobiGO, os motoristas do Grupo JCA representam uma categoria fundamental para a mobilidade do país. São eles que atravessam estradas para levar passageiros ao encontro de familiares, amigos e entes queridos, além de viabilizar deslocamentos para férias, estudos, tratamentos, compromissos profissionais e atividades que movimentam a economia e fortalecem a integração regional.
“O motorista é uma das figuras mais importantes da nossa operação. É ele quem representa, na prática, o compromisso do Grupo JCA com segurança, conforto e confiança. Quando um passageiro embarca em um de nossos ônibus, ele coloca nas mãos desse profissional algo muito valioso: sua própria jornada. Por isso, temos profundo respeito por cada motorista que faz parte da nossa história e que, todos os dias, ajuda a conectar pessoas, famílias, cidades e oportunidades”, afirma Anuar Helayel, diretor executivo da unidade de transportes de passageiros do Grupo JCA.
Atualmente, o Grupo JCA conta com mais de 3.600 motoristas distribuídos entre suas marcas e operações. Muitos desses profissionais têm longa trajetória dentro da companhia, o que reforça a relação de confiança construída ao longo dos anos e a importância da valorização contínua de quem escolheu a estrada como profissão.
Formação para a profissão e para a vida
A valorização dos motoristas passa também por um compromisso permanente com educação, capacitação e desenvolvimento humano. O Grupo JCA mantém programas internos voltados à formação, atualização e crescimento profissional de seus colaboradores, reconhecendo que a qualidade da operação depende diretamente de pessoas preparadas, acolhidas e estimuladas a evoluir.
Entre essas iniciativas está o JCA Educa, programa criado para apoiar colaboradores na conclusão do ensino fundamental e médio por meio da preparação para o Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos, o Encceja. A iniciativa custeia cursos preparatórios on-line, com materiais teóricos por área de conhecimento, aulas ao vivo e simulados, contribuindo para que os profissionais inscritos cheguem mais preparados à avaliação.
Desde sua criação, o JCA Educa já impactou centenas de colaboradores e se consolidou como uma porta de entrada para novas possibilidades dentro e fora da empresa. Mais do que apoiar a conclusão da educação básica, o programa fortalece a autonomia, amplia perspectivas e incentiva trajetórias de desenvolvimento que podem continuar em outras iniciativas internas, como o Prata da Casa, voltado ao ingresso e à conclusão do ensino superior.
No contexto dos motoristas, esse compromisso com educação tem um significado ainda mais amplo. A profissão exige conhecimento técnico, atualização constante, responsabilidade no trânsito, domínio de procedimentos operacionais e atenção permanente à segurança dos passageiros. Por isso, além dos programas educacionais, o Grupo JCA investe continuamente em treinamentos, capacitações e atualizações internas voltadas à condução segura, à qualidade no atendimento e à eficiência operacional.
“Quando falamos em capacitar motoristas, falamos de algo que vai além da formação técnica. Falamos de desenvolvimento para a profissão e para a vida. Queremos que cada profissional tenha acesso a conhecimento, orientação e oportunidades para crescer. A estrada exige preparo, mas também exige pessoas valorizadas, conscientes do seu papel e orgulhosas da função que exercem”, acrescenta Simone Poubel, gerente estratégica de pessoas do Grupo JCA.
Tecnologia a serviço da segurança
Nos últimos anos, o Grupo JCA também ampliou o uso de tecnologias embarcadas voltadas à segurança dos motoristas, passageiros e demais usuários das estradas. As iniciativas fazem parte de uma estratégia contínua de prevenção de acidentes, melhoria da operação e apoio à condução segura.
Entre as soluções adotadas está o sensor de fadiga, cuja instalação teve início em 2023. A tecnologia utiliza inteligência artificial e infravermelho para monitorar o comportamento do motorista durante a viagem. O sistema é composto por câmeras voltadas para o interior da cabine, capazes de identificar sinais de fadiga, sonolência e distração, e também por recursos voltados à análise do ambiente externo de condução. Ao detectar situações de risco, a tecnologia emite alertas em tempo real, contribuindo para uma atuação preventiva.
Outra frente envolve sistemas avançados de assistência ao motorista, como ADAS e ABAS, integrados aos veículos a partir dos fornecedores de chassis. Essas tecnologias combinam câmera e radar frontais para apoiar a condução segura, oferecendo recursos como alerta de colisão frontal, aviso de saída de faixa e identificação de riscos ao longo do trajeto. Na prática, funcionam como camadas adicionais de proteção, ampliando a capacidade de resposta em situações críticas e reforçando a cultura de segurança da companhia.
Para o Grupo JCA, tecnologia e capacitação caminham juntas. Os recursos embarcados apoiam a operação, mas não substituem o papel humano de quem conduz. Ao contrário, ajudam a oferecer melhores condições para que os motoristas exerçam sua atividade com mais segurança, informação e suporte em tempo real.
Reconhecimento à excelência na estrada
A valorização dos motoristas também se reflete em iniciativas de reconhecimento interno, como o prêmio Motorista Super Premium. Criada em 2018, a premiação reconhece profissionais que se destacam em segurança, dirigibilidade, pontualidade, histórico de condução e qualidade no atendimento ao passageiro.
A iniciativa reúne representantes das viações Cometa, 1001, Catarinense, Expresso do Sul e Rápido Ribeirão, fortalecendo a integração entre as marcas do Grupo JCA e valorizando quem contribui diretamente para a qualidade dos serviços prestados. Em sua edição mais recente, o prêmio reuniu 50 finalistas, com vencedores nas categorias Ouro, Prata e Bronze reconhecidos em cerimônia realizada na Grande São Paulo.
A premiação simboliza uma visão que orienta a atuação da companhia: reconhecer a excelência de quem conduz com responsabilidade e transforma cada viagem em uma experiência de confiança para milhares de passageiros.
“Nossos motoristas são profissionais que carregam histórias, destinos e expectativas. Eles conhecem a estrada, entendem a responsabilidade de cada partida e sabem que, por trás de cada poltrona ocupada, existe alguém indo ao encontro de algo importante. Neste Dia do Motorista, nosso reconhecimento é para cada um dos mais de 3.600 condutores que fazem parte do Grupo JCA e que ajudam a manter vivo o papel essencial do transporte rodoviário no Brasil”, conclui Anuar Helayel.
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