Maior empregadora da aviação brasileira oferece bônus de atração pago uma única vez para comandantes e copilotos aprovados para novo modelo de aeronave da companhia
Profissionais serão admitidos a partir de fevereiro de 2026 e treinados antes da entrega dos primeiros E195-E2 à LATAM Airlines Brasil, prevista para o último trimestre de 2026
A LATAM Airlines Brasil vai abrir hoje (15 de dezembro) as primeiras vagas para comandantes e copilotos que irão operar o Embraer E195-E2, o novo modelo de aeronave que começa a integrar a frota da companhia no último trimestre de 2026 para fortalecer e otimizar a sua malha aérea.
As inscrições para as novas vagas estarão abertas até 4 de janeiro de 2026 na página Trabalhe Conosco da LATAM. Os profissionais serão admitidos a partir de fevereiro de 2026 e a LATAM pagará uma única vez um bônus de contratação para os comandantes (R$ 160 mil) e copilotos (R$ 80 mil) aprovados.
“A LATAM é a principal escolha no Brasil para quem sonha alto e quer desenvolver na aviação uma carreira sólida, em constante evolução e pautada pelo respeito e transparência. Com o investimento no E2, estamos ampliando ainda mais as oportunidades para quem quer ingressar em uma empresa líder do mercado brasileiro e que vem crescendo de maneira sustentável”, aponta Jerome Cadier, CEO da LATAM Brasil.
LATAM: MAIOR EMPREGADORA DA AVIAÇÃO NO BRASIL
O novo processo seletivo reforça o papel da LATAM como marca empregadora de referência no setor aéreo brasileiro, sempre oferecendo planos estruturados de desenvolvimento, capacitação contínua e benefícios que sustentam uma carreira de longo prazo na aviação. A LATAM entende que segurança também é poder crescer com tranquilidade e com o apoio de uma equipe que acredita no potencial dos seus profissionais.
Com mais de 22 mil funcionários – incluindo 2,3 mil pilotos e 5,2 mil comissários de voo – a LATAM Brasil é hoje a maior empregadora do setor aéreo nacional e a companhia que mais contratou tripulantes nos últimos três anos.
Desde 2023, a LATAM ampliou em 20% o seu quadro de tripulantes no país, impulsionada pelo aumento de voos e pela expansão sustentável das suas operações. As movimentações internas também cresceram 46% no período, fortalecendo oportunidades de carreira e capacitação. O avanço acompanha a expansão sustentável da empresa, que já atua em 59 aeroportos no Brasil (serão pelo menos 63 em 2026) e oferece a maior conectividade do país para o exterior.
REQUISITOS PARA AS VAGAS DE COMANDANTE E195-E2 DA LATAM
- Experiência mínima com 5.000 horas de voo em linhas aéreas regulares (RBAC 121 ou similar), sendo:
- No mínimo de 3.000 horas de voo em aeronaves a jato (qualquer tipo e função);
- No mínimo de 500 horas como piloto em comando em aeronaves similares ou maiores que o E2;
- ICAO 4 ou Superior válido no ato da inscrição e com validade mínima de 1 ano no ato da contratação;
- CMA válido;
- Carteira válida E-JETS E1 e E2, ou experiência recente (últimos 3 anos);
- Passaporte brasileiro válido;
- Diferencial: IFR válido;
- Diferencial: Visto Americano (B1/B2) válido;
- Diferencial: Ensino superior completo.
REQUISITOS PARA AS VAGAS DE COPILOTO E195-E2 DA LATAM
- Experiência mínima de 500 horas totais de voo de avião;
- Licença de Piloto Comercial de Avião;
- Habilitação IFRA;
- Habilitação MLTE ou Tipo;
- CCT de PLA;
- ICAO 4 ou superior válido no ato da inscrição e com validade mínima de 1 ano no ato da contratação;
- CMA de primeira classe com validade mínima de 6 meses – no ato da admissão;
- Carteira válida E-JETS E1 e E2, ou experiência recente (últimos 3 anos)
- Curso Superior Completo;
- Passaporte brasileiro válido;
- Diferencial: Visto Americano (B1/B2) válido;
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